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GRUPO BGH • DIRECCIÓN DE RRHH & COMPLIANCE

Gestión de Presencialidad Corporativa

Control de Política L-J (Objetivo 4.0 días) | Sedes Buenos Aires CC & Spegazzini
Ventana de Análisis:
👥 Dotación Total
0
Colaboradores bajo análisis
✅ Cumplen Política (> 3.5 Días)
0
0% del total
🚨 Incumplen Política
0
0% del total
⚠️ Anomalías Recurrentes (≥3)
0
Fichadas incompletas
📈 Promedio Corporativo (L-J)
0.0
Meta corporativa: 4.0 días
⏱️ Jornada Diaria Promedio
0.0 hs
Horas presenciales / día

Top 10 Divisiones con Menor Presencialidad

Crítico

Top 20 Centros de Costo con Menor Presencialidad

Prioridad

Ranking General de Cumplimiento de Nómina

Ordenado por menor presencialidad primero. Evaluación estricta de marcas de Entrada y Salida (L-J).
Asistencia en Vivo del Día
0%
Dotación en Vista: 0
🔍 Clic para ver nómina total
🏢 Personal Presente
0
🔍 Clic para ver presentes
🏠 Personal Ausente
0
🔍 Clic para ver ausentes
⚠️ Anomalías Recurrentes (≥3 en 15d)
0
🔍 Clic para auditar casos
🎴 Credenciales Múltiples (>48h)
0
🔍 Clic para ver tarjetas

Consolidado de Presencialidad por Centro de Costo & División

Cálculo semanal base Lunes a Jueves con Entrada y Salida (máximo 4.0 días).
Busque un colaborador o use "Exportar Centro de Costo (CSV)" para descargar los datos.

⚠️ Reporte de Anomalías Recurrentes de Fichadas

Filtrado para colaboradores con 3 o más fallos de fichada en la ventana seleccionada (hasta ayer inclusive).

Colaboradores con Múltiples Tarjetas Permanentes (> 48h Activas)

Solo tarjetas permanentes. Excluye asignaciones rotativas/provisorias y recientes de menos de 48 horas.

💳 Rastreo Histórico de Tarjeta (Digicard)

Consulta de movimientos físicos (Ingresos y Egresos) y asignaciones vigentes en cada evento con cruce a Nómina Corporativa.
Exclusivo Administrador
Ingrese un número de tarjeta y presione Buscar Registros para auditar sus marcas físicas de Entrada / Salida y titulares en cada evento.